Раньше наш офис был в Пассаже, но там реально нудно.
Сейчас мы находимся в нормальных офисах Симферополя.
Закрыть

Кодекс Студии Вебиум

1. Студия Вебиум занимается созданием собственных проектов, поэтому мы любим своих заказчиков.
Два основных направления нашей деятельности - это веб-разработка и интернет-маркетинг проектов.

2. В Студии живут и работают самые умные, талантливые и позитивные люди в мире.
Все они стремятся работать в комфортных условиях, приближенных к домашней обстановке.
Они уверенны в завтрашнем дне, потому-что постоянно растут профессионально и занимаются любимым делом.

3. У нас поощряется ориентированность на результат, креатив, позитивное мышление, стремление сделать мир лучше, изобретения, мозговые штурмы, предложения по усовершенствованию рабочих процессов и хорошее настроение.

4. Мы проповедуем атмосферу взаимного уважения и поддержки в Студии, особенно по отношению к новичкам.

5. Каждый сотрудник - это неотъемлемая часть Студии. Без него компания была бы другой.
Поэтому и ответственность за все, что происходит в ней, лежит на всех.
Если сотрудника что-то не устраивает, он вполне в силах это изменить, предварительно обсудив свою концепцию с руководством.

6. Все сотрудники обращаются друг к другу на «ты». У нас все свои.

7. У нас полная демократия и свобода мысли. Можно одеваться на свой вкус и риск. Можно даже ругаться, но только жестами.
Свободу слова в проектах контролирует копирайтер.

8. Рабочее место – это лицо сотрудника, поэтому за его состоянием нужно следить, как за самим собой.

9. Зарплата - интимный вопрос, который не обсуждается между сотрудниками.
Разглашение своей зарплаты автоматически уменьшает штат Студии на 1 человека.
Коллектив должен быть сосредоточен на проектах, а подсчетами и сравнениями пусть занимается бухгалтер.

10. Если сотрудник решил уволиться, то делает это достойно:
  • заканчивает все начатые проекты
  • предупреждает о своем уходе не менее, чем за две недели
  • оказывает содействие в поиске замены для себя
  • максимально безболезненно передает полномочия
  • Достойный сотрудник может рассчитывать на рекомендации.