|
|
1.
|
Студия Вебиум занимается созданием собственных проектов, поэтому мы любим своих заказчиков.
Два основных направления нашей деятельности - это веб-разработка и интернет-маркетинг проектов.
|
|
2.
|
В Студии живут и работают самые умные, талантливые и позитивные люди в мире.
Все они стремятся работать в комфортных условиях, приближенных к домашней обстановке.
Они уверенны в завтрашнем дне, потому-что постоянно растут профессионально и занимаются любимым делом.
|
|
3.
|
У нас поощряется ориентированность на результат, креатив, позитивное мышление, стремление сделать мир лучше, изобретения, мозговые штурмы, предложения по усовершенствованию рабочих процессов и хорошее настроение.
|
|
4.
|
Мы проповедуем атмосферу взаимного уважения и поддержки в Студии, особенно по отношению к новичкам.
|
|
5.
|
Каждый сотрудник - это неотъемлемая часть Студии. Без него компания была бы другой. Поэтому и ответственность за все, что происходит в ней, лежит на всех. Если сотрудника что-то не устраивает, он вполне в силах это изменить, предварительно обсудив свою концепцию с руководством.
|
|
6.
|
Все сотрудники обращаются друг к другу на «ты». У нас все свои.
|
|
7.
|
У нас полная демократия и свобода мысли. Можно одеваться на свой вкус и риск. Можно даже ругаться, но только жестами. Свободу слова в проектах контролирует копирайтер.
|
|
8.
|
Рабочее место – это лицо сотрудника, поэтому за его состоянием нужно следить, как за самим собой.
|
|
9.
|
Зарплата - интимный вопрос, который не обсуждается между сотрудниками. Разглашение своей зарплаты автоматически уменьшает штат Студии на 1 человека. Коллектив должен быть сосредоточен на проектах, а подсчетами и сравнениями пусть занимается бухгалтер.
|
|
10.
|
Если сотрудник решил уволиться, то делает это достойно:
- заканчивает все начатые проекты
- предупреждает о своем уходе не менее, чем за две недели
- оказывает содействие в поиске замены для себя
- максимально безболезненно передает полномочия
- Достойный сотрудник может рассчитывать на рекомендации.
|
|